代表性项目

• 劳动争议仲裁与诉讼
• 代理某财富500强石油公司，处理其员工要求同工同酬的劳动仲裁诉讼
• 代理某著名交易所因解雇高级管理人员引发索赔的劳动仲裁诉讼
• 代理某著名日本电气公司，处理员工离职后索要年终奖金的劳动仲裁诉讼
• 代理某香港著名上市公司与其高级管理人员离职后关于期权的诉讼
• 代理某世界著名饮料公司因组织架构调整裁员引发的赔偿劳动仲裁诉讼

• 劳动关系咨询合规与非诉讼
• 代理某世界领先高科技公司，处理因公司向离职高管发放奖金引发美国政府制裁有关事宜
• 代理某著名日本跨国电子集团公司，与其员工进行工资集体协商谈判
• 代理某上市公司，处理因公司搬迁引发2000多名员工劳动关系处理事宜
• 代理香港某著名上市公司，处理劳动合同、规章制度修订、梳理事宜
• 为世界知名电动汽车公司提供年度劳动法和人力资源管理咨询服务

教育背景

• 北京大学 法学学位（2009年）

职业资格

• 中华人民共和国执业律师

荣誉/兼职

• 全国律师协会劳动与社会保障法业务委员会委员
• 广东省劳动法律师专家库首批专家
• 中国政法大学硕士研究生导师

专业著作

• 《劳动法实务疑难问题及应对》，副主编，法律出版社，2015年6月出版，
• 《公司高管劳动关系管理初探》，广东省律师协会2014年劳动法论文集
• 《竞业限制协议效力的司法认定》，广东省律师协会2015年劳动法论文集
• 《社会保险纠纷实务问题研究》，中国卫生人才，2017年9月出版
• 《用人单位单方调岗的法律效力认定》，子非鱼说劳动法公众号，2017年10月
• 《劳动合同中工作地点约定效力探析》，劳动法库公众号，2016年11月
• 《企业如何应对泡病假员工》，劳动法在线公众号，2017年8月
• 《企业以严重违反劳动纪律解雇员工法律分析》，中国卫生人才，2017年12月出版
• 《公司高管离职后股权激励能否实现》，劳动法在线公众号、k8凯发天生赢家·一触即发公众号，2018年
• 《Employment Law and Practice-China2018》，CHAMBERS（钱伯斯），2018年
• 《大湾区一体化与“客观条件发生重大变化”解雇员工的适用》，劳动法在线公众号，2019年6月